书写工作报告要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来写作。表达方法以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都无需面面俱到。其次,对主要矛盾进行深入细致的剖析,如谈成绩要写清如何做的,为何如此做,成效怎么样,经验是什么;谈存在问题,要写清是那些问题,为何会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。如此的总结,才能对前一段的工作有所深思,并由感性认识上升到理性认识。以下是®智学网工作报告频道为你收拾的《2024护士长个人工作报告范本》,感谢你的阅读!
1、加大护理安全管理,健全护理风险防范手段,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全原因时要准时提醒,并提出整改手段,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理职员充分认识护理差错原因新状况、新特征,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加大重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班职员,同时组织护士好好学习新颁布的gt;及gt;的有关条约,以强化护士好的职业认可感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加大重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对患者现存的和潜在的风险做出评估,达成协议,引起各班的看重。
6、对重点职员的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提升他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者推行护理。同时指定有临床经验、责任心强具备护师资格的护士做带教老师,培养学生的交流方法、临床操作技能等。
7、健全护理文件记录,降低安全隐患。看重现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真实行护理记录中“十原则,即客观、真实、准确、准时、完整”,防止不规范的书写,如漏、涂改不清、前后矛盾,与大夫记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、健全护理紧急风险预案,平常工作中注意培保养维护士的应对能力,对每项应对工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提升护士对突发事件的反应能力。
2、以患者为中心,倡导人性化服务,加大护患交流,提升患者认可度,防止护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、需要责任护士天天与患儿家属交流,包含健康教育、知道病儿的病情转归、生活需要、用药后的成效及反应等,护患交流能缩短护患之间的距离,是做好所有护理工作的首要条件和必要条件。
3、认真实行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放患者认可度调查表,对服务水平高的护士给予表彰鼓励,对服务水平差的护士给予批评教育。
3、按期与不按期护理水平检查,维持护理水平持续改进。
1、充分发挥护理水平控制小组有哪些用途,每周进行水平检查,以便准时发现问题,准时纠正、处置。
2、每月对质控小组、护士长水平检查、护理部水平检查反馈信息进行综合剖析,查找问题,拟定切实可行的整改手段,并检查整改落实状况。
4、严格落实三基三严培训计划,提升护理职员整体素质。
1、对各级护理职员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论常识、专科理论常识、院内感染常识等。
3、借助科晨会提问医院护理核心规范,使每一个护士都能熟练学会并认真落实。